標準研修プログラム

標準研修プログラム

standard training program

標準研修プログラム

各研修プログラムの詳細は下のボタンからご確認いただけます。

  • スピーチロックを回避する

    時間数4時間

    対象者医療・介護サービス提供者

    内容この企画は、スピーチロックを回避し、ご利用者の安全確保とご利用者の人権に優しいcareの両立を目指します。

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  • 看護補助者と看護師の協働のためのリフレクション

    時間数1時間

    対象者看護職、看護補助者

    内容この研修は、看護師と看護補助者の責任範囲を合理的に判断する価値基準を身につけ、看護師と看護補助者がお互いの役割機能・能力を認め、協働関係を構築することを目的としています。

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  • ワークショップ支援者育成研修

    時間数3時間30分

    対象者教育担当者

    内容このプログラムでは、ワークショップ型研修をサポートする支援者育成を目指します。
    成果に結びつく学びは「講義から10%・他者との対話による学びが20%、仕事の体験から70%」で起きていると言われています。
    ワークショップ支援者は、自律型人材育成を目指し、経験と対話による学習を通して自分なりの気づきを引き出します。

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  • クレーム対応~しなやかな対応 & 創造的サービス

    時間数3時間30分

    対象者医療・介護サービス提供者

    内容コロナ禍で患者やご家族は過去に想像、経験したことが無い制約の中で療養生活が続いています。その戸惑い・不安感等のストレスは、医療従事者に向けられ医療者の負担になっています。
    このプログラムは、クレームに対する心理的柔軟性を磨き創造的な対応を無味出すことを目的にしています。

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  • 看護補助者研修~プロフェッショナルとして

    時間数3時間30分

    対象者介護職、看護補助者

    内容このプログラムは看護補助者自身が、自分達が提供するcareの魅力を再確認し、更なる価値を創生する意欲を培うことを目的としています。

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