心理的安全な対話環境 リーダー 自律型リーダー研修/Ｓさんの感想 メンバーの意見と自分の意見が異なり葛藤が起きた時「自分が我慢すればいい」諦めていた。が、きちんと話し合いをすれば、新しい解決策が見出せることに気づけた。まずは安心して話せるところから始まると思うので、声をかけやすい雰囲気や態度をとることを意識して働きかけたい。
