「強み活用診断ツール;Realise2」を活用した研修プログラムがスタートしました。
ビジネスブレーンでは公開コース「新人教育担当者研修」でまずは強み診断を
導入します。
新人指導に強みを活かす働きかけに用いていただくことで下記の5つの効果を
狙っています。
　①ゴールが手に入れやすくなる
　②エネルギーを充電させる
　③自分自分らしさを感じ労働者満足を向上させる
　④生き生きした態度で患者満足につなげる
　⑤他者の個性にも柔軟になれる

総合的には下記の２つの効果が学会で発表されています。
　⑥定着率の向上
　⑦成長のスピードがが上がる

只今、一施設で開催される研修での活用をお勧めしています。