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【後輩部下指導育成コース】PT・OT・STのための後輩指導のスキル アドバンス

セミナー名 【後輩部下指導育成コース】PT・OT・STのための後輩指導のスキル アドバンス 研修日数 1日
対象者 「PT・OT・STの後輩指導スキル 基礎編」を修了した方 持ち物 筆記用具
研修の狙い このプログラムは、「PT・OT・STのための後輩指導のスキル 基礎編」を受講した方々の実践力を培うことを目的としています。演習を通して、以下の指導のスキルを学びとります。
 ① 納得して行動する力を引き出す「説明するスキル」
 ② 現状に気づき、主体的な問題解決行動を引き出す「フィードバックのスキル」
 ③ 考えを整理させる「質問と傾聴のスキル」

〈目標〉
1.トレーニングとコーチングの相違を明確にする
2.主体性を引き出す「説明のスキル」について学ぶ
3.主体的問題解決を促す「フィードバックのスキル」を身につける
4.体験からの気づきを整理し、その気づきをどう活用するか考える指導について学ぶ
5.効果的な「質問と傾聴のスキル」を学ぶ
研修の内容 〈オリエンテーション〉
・研修のねらい
・トレーニングとは
・コーチングとは
・主体性と指導のスキル

〈主体性と説明のスキル〉
・状況の法則
・筋道立てた説明
・要素分解法とグルーピング法の活用

〈フィードバックの基本〉
・フィードバックとは
・フィードバックの目的と条件
・客観的事実
・主観的事実
・フィードバック・コントロールとは
・演習

〈リフレクションの基本〉
・体験の振り返りとは
・ぺーシングとリーディング
・演習

〈質問と傾聴のスキル〉
・質問の目的と効果
・目的を持った質問と使い分け
・傾聴の目的と効果
・演習とフィードバック

〈振り返り演習〉
・本日の学習のリフレクション
・研修へのフィードバック
研修の時間 〈東京〉2/28、4/25
備考 〈東京〉2/28、4/25

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