【東京会場】学びとる力(社会人基礎力)の育成

受付状況 受付中 セミナーID OP20200430
会場 ビジネスブレーン東京セミナールーム(五反田) 担当講師 永井則子
開催日・時間 2020年4月30日(木) 開場/9:30 講義/10:00~17:00 受講料 19,800円

公開セミナー詳細情報

研修日数 1日 研修の時間 〈東京〉3/7、4/30 持ち物 筆記用具
対象者 教育担当者の方
研修の狙い このプログラムは、演習を通して「学びとる力を育てるスキル」を身につけることを目的としています。
現代のように技術革新のスピードが速く、職種連携など多様な価値観との葛藤が起きやすい環境下では、教えることも然ることながら学習者の「学び取る力」を支援することが重要です。
まずは、仕事を体験した後に「何があった?」「どう感じた?」「何を考えた?」「何が言える?」と内省学習の機会を設ける。そしてもう一つ、学習者が目標に向かってとっていた行動について、周囲からフィードバックすることで、行動を修正・強化する。また、自分自身のセルフリフレクション力や上手にフィードバックを受けとめる力を育むことへつなげます。

〈目標〉
1.体験学習における指導者の役割、求められる姿勢を確認する
2.フィードバックとは何かを学ぶ
3.演習を通してフィードバックのスキルを身につける
4.リフレクションとは何かを学ぶ
5.演習を通してリフレクションの進め方を学ぶ
6.リフレクションの質を高める質問、傾聴について学ぶ
研修の内容 〈オリエンテーション〉
・研修のねらい
・学ぶ力とは何か
・叱る指導で効果が上がらない理由

〈体験学習と指導者〉
・体験学習の基本
・体験学習における指導者の役割、機能

〈フィードバックの基本〉
・フィードバックとは
・フィードバックの目的と条件
・客観的事実
・主観的事実
・フィードバックコントロールとは
・演習

〈リフレクションの基本〉
・リフレクションとは
・リフレクションのフレームワーク
・演習とフィードバック

〈質問と傾聴のスキル〉
・質問の目的と効果
・目的を持った質問と使い分け
・傾聴の目的と効果
・ぺーシングとリーディーング

〈振り返り演習〉
・本日の学習のリフレクション
・研修へのフィードバック
備考 お申込は右上のアイコンからどうぞ。FAXでのお申込の場合は、添付の申込書をダウンロードしてお使いください。なお、プログラムの内容、会場、担当講師は変更になる場合がございますので予めご了承ください。

講師紹介

永井 則子 (ながい のりこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師薬剤師(財) 生涯学習開発財団 認定...

■専門分野:階層別研修(リーダークラス、管理者) プリセプター研修、OJT指導者研修、キャリアデザイン研修 人材開発プログラム研修、院内教育担当者育成研修  サービスマネジメント、クレーム応対、マナーアシスタント養成研修、その他

■PR:著書 「プリセプターシップの理解と実践」(日本看護協会出版会) 「プリセプター読本」       (メディカ出版) 連載投稿中  「看護」「ナーシング・トゥデイ」 (日本看護協会出版会)

後藤 康之 (ごとう やすゆき)

■略歴:ビジネスブレーン 講師(財) 生涯学習開発財団 認定コーチ...

■専門分野:コーチング研修、プリセプター研修、ビジネスマナー研修 新人研修、サービススキルアップ研修、リーダーシップ研修 後輩指導研修、看護・介護者のためのサービス研修 キャリアデザイン研修、係長研修

■PR:連載「快適オフィスライフのための簡単フィットネス」 指導の信条は 『わかりやすく』           『効果的に』           『楽しみながら』 ともに学ぶ

大島 敏子 (おおしま としこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師前・日本看護連盟副会長日本看護管...

■専門分野: 

■PR:◆主な著書 「さすが!と言わせる主任力 ― 主任の悩み・疑問を解消する37の行動指針」(日総研出版) 「ココがポイント わかる! できる! 看護記録 臨牀看護臨時増刊 2012.10 vol.38 no.12」(へるす出版) ほか多数

杉村 郁雄 (すぎむら いくお)

■略歴:ビジネスブレーン講師会議・プロジェクト・組織変革ファシ...

■専門分野:〈研修対象〉  ファシリテーション研修/論理的思考研修/問題解決研修/チームビルディング研修 〈支援対象(ファシリテーション型支援)〉  効率的かつ効果的な会議運営支援/コミュニティや組織活性化支援/業務改善・問題解決支援

■PR:〈行動理念〉  ●そこにいる一人一人の学びと気づきを促すために思考と感性を働かせます  ●そこにいる一人一人が能力を発揮できる場をつくります  ●そこに参加する人々の関係性を促進し、創発的な場をつくります 〈連載〉  2013年3月号~6月号(月刊ナースマネジャー/日総研) 「心の壁をなくすミーティングスタイル リーダーズ・インテグレーション」

水田 恵美 (みずた めぐみ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社ひとまち ホワイトボード...

■専門分野: コミュニケーション研修(アサーティブ・トレーニング、接遇ほか)  ホワイトボード・ミーティング®(ベーシック・アドバンス・マスター)  ファシリテータートレーニング  チームビルディング研修  カンファランス・会議改善研修  人権研修(女性、子ども)

■PR:『ひとりひとりの強みを引き出しチーム(組織)の力に』 『次の一歩のチャレンジを現場に』

相川 美奈子 (あいかわ みなこ)

■略歴:有限会社ビジネスブレーン 講師1990年~2007年 ...

■専門分野: 接遇研修  新人研修  説明研修  スピーチ研修  聞き方研修  コミュニケーション研修

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足立 かよ子 (あだち かよこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師カウンセリングルームREBORN...

■専門分野:メンタルヘルス相談 個人カウンセリング アサーショントレーニング

■PR:『強み、弱みを気づきに変えて、納得の前進につなげます』 著書:がんばりすぎる人の「心のゆるめ方」~自信を育て、幸せに導く小さな習慣~(2013年5月発行・PHP研究所)

畑川 郁江 (はたかわ くにえ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社 健育社 代表取締役薬剤師...

■専門分野:〈一般向け〉  ・医療に関する意思決定の情報、医療情報入手方法等 〈企業向け〉  ・Webカメラ経由のコミュニケーション力スキル  (ナレーション/表現力/アナウンサー・プロデューサーとの共同プログラム)

■PR:ファシリテーター、または研修講師として、企業、大学、病院、看護協会、市民団体など多様な分野で実績を重ねている。 『その人の持つ意志・魅力を引き出し、組織の力軸に位置づけ、日常の組織活動へ変容を起こします』