【東京会場】PT・OT・STのためのリーダー研修 総合編

受付状況 受付中 セミナーID OP20200804
会場 ビジネスブレーン東京セミナールーム(五反田) 担当講師 永井則子
開催日・時間 2020年8月4日(火) 開場/9:30 講義/10:00~17:00 受講料 19,800円

公開セミナー詳細情報

研修日数 1日 研修の時間 〈東京〉8/4 〈オンライン〉7/25 持ち物 筆記用具
対象者 PT・OT・STのリーダーとして活躍を期待される方、リーダーの任についている方
研修の狙い 高齢社会を迎えた昨今、PT・OT・STへの期待は更に高まり、リハビリテーション科は看護チームに続いて大所帯となりました。そのような中で、リーダーシップが発揮できる人材の育成は大きな課題になりつつあります。このセミナーでは、「創造的な組織活動を促せるリーダーの基本的な考え方」「診療報酬改定、技術革新などの社会変化に適応すべく戦略的課題を設定する力」「対話を通して組織と個人の成長につなげるファシリテーションのスキル」「計画的に部下・後輩を育成指導していくトレーニング・コーチングスキル」など、リーダーに必要な基本的な知識、スキル、考え方を総合的に学びます。

〈目標〉
1.組織管理の基本知識、基本的な考え方を学ぶ
2.組織におけるリーダーの役割機能とリーダーシップ発揮のあり方を学ぶ
3.職場の問題設定の進め方、問題の種類と問題解決過程の基本を学ぶ
4.チームビルディングにおけるリーダー行動を学ぶ
5.部下指導育成の基本を学ぶ
研修の内容 〈組織管理の基本〉
・組織とは
・管理ビジョンとは
・ミッションの示し方
・中心的価値とは
・仕事の管理と人の管理
・組織構造の基本理解
・運営のルールの示し方
・マニュアル・手順書・実施計画の区別

〈リーダーの機能と姿勢〉
・リーダーに求められるスキル
・組織の指示系統とリーダーの3機能
・リーダーシップの変遷
・動機づけ理論
・リーダーシップスタイル

〈問題の定義づけ〉
・問題の定義
・問題設定の種類
・問題解決過程

〈チームビルディング〉
・チームの成長過程
・コンフリクトとは
・ファシリテーションとは
・対話の場づくり
・質問と傾聴のスキル
・合意形成のスキル

〈部下指導育成〉
・戦略的人材育成
・OJTとは
・体験学習の基本
・成長段階と指導
・フィードバックとは
・リフレクションとは
・キャリアデザインとは
備考 お申込は右上のアイコンからどうぞ。FAXでのお申込の場合は、添付の申込書をダウンロードしてお使いください。なお、プログラムの内容、会場、担当講師は変更になる場合がございますので予めご了承ください。

講師紹介

永井 則子 (ながい のりこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師薬剤師(財) 生涯学習開発財団 認定...

■専門分野:階層別研修(リーダークラス、管理者) プリセプター研修、OJT指導者研修、キャリアデザイン研修 人材開発プログラム研修、院内教育担当者育成研修  サービスマネジメント、クレーム応対、マナーアシスタント養成研修、その他

■PR:著書 「プリセプターシップの理解と実践」(日本看護協会出版会) 「プリセプター読本」       (メディカ出版) 連載投稿中  「看護」「ナーシング・トゥデイ」 (日本看護協会出版会)

後藤 康之 (ごとう やすゆき)

■略歴:ビジネスブレーン 講師(財) 生涯学習開発財団 認定コーチ...

■専門分野:コーチング研修、プリセプター研修、ビジネスマナー研修 新人研修、サービススキルアップ研修、リーダーシップ研修 後輩指導研修、看護・介護者のためのサービス研修 キャリアデザイン研修、係長研修

■PR:連載「快適オフィスライフのための簡単フィットネス」 指導の信条は 『わかりやすく』           『効果的に』           『楽しみながら』 ともに学ぶ

大島 敏子 (おおしま としこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師前・日本看護連盟副会長日本看護管...

■専門分野: 

■PR:◆主な著書 「さすが!と言わせる主任力 ― 主任の悩み・疑問を解消する37の行動指針」(日総研出版) 「ココがポイント わかる! できる! 看護記録 臨牀看護臨時増刊 2012.10 vol.38 no.12」(へるす出版) ほか多数

杉村 郁雄 (すぎむら いくお)

■略歴:ビジネスブレーン講師会議・プロジェクト・組織変革ファシ...

■専門分野:〈研修対象〉  ファシリテーション研修/論理的思考研修/問題解決研修/チームビルディング研修 〈支援対象(ファシリテーション型支援)〉  効率的かつ効果的な会議運営支援/コミュニティや組織活性化支援/業務改善・問題解決支援

■PR:〈行動理念〉  ●そこにいる一人一人の学びと気づきを促すために思考と感性を働かせます  ●そこにいる一人一人が能力を発揮できる場をつくります  ●そこに参加する人々の関係性を促進し、創発的な場をつくります 〈連載〉  2013年3月号~6月号(月刊ナースマネジャー/日総研) 「心の壁をなくすミーティングスタイル リーダーズ・インテグレーション」

水田 恵美 (みずた めぐみ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社ひとまち ホワイトボード...

■専門分野: コミュニケーション研修(アサーティブ・トレーニング、接遇ほか)  ホワイトボード・ミーティング®(ベーシック・アドバンス・マスター)  ファシリテータートレーニング  チームビルディング研修  カンファランス・会議改善研修  人権研修(女性、子ども)

■PR:『ひとりひとりの強みを引き出しチーム(組織)の力に』 『次の一歩のチャレンジを現場に』

相川 美奈子 (あいかわ みなこ)

■略歴:有限会社ビジネスブレーン 講師1990年~2007年 ...

■専門分野: 接遇研修  新人研修  説明研修  スピーチ研修  聞き方研修  コミュニケーション研修

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足立 かよ子 (あだち かよこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師カウンセリングルームREBORN...

■専門分野:メンタルヘルス相談 個人カウンセリング アサーショントレーニング

■PR:『強み、弱みを気づきに変えて、納得の前進につなげます』 著書:がんばりすぎる人の「心のゆるめ方」~自信を育て、幸せに導く小さな習慣~(2013年5月発行・PHP研究所)

畑川 郁江 (はたかわ くにえ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社 健育社 代表取締役薬剤師...

■専門分野:〈一般向け〉  ・医療に関する意思決定の情報、医療情報入手方法等 〈企業向け〉  ・Webカメラ経由のコミュニケーション力スキル  (ナレーション/表現力/アナウンサー・プロデューサーとの共同プログラム)

■PR:ファシリテーター、または研修講師として、企業、大学、病院、看護協会、市民団体など多様な分野で実績を重ねている。 『その人の持つ意志・魅力を引き出し、組織の力軸に位置づけ、日常の組織活動へ変容を起こします』