【東京会場】看護管理者研修 看護補助者の活用と成長支援

受付状況 受付中 セミナーID OP20200718
会場 ビジネスブレーン東京セミナールーム(五反田) 担当講師 永井則子
開催日・時間 2020年7月18日(土) 開場/9:30 講義/10:00~17:00 受講料 19,800円

公開セミナー詳細情報

研修日数 1日 研修の時間 〈東京〉7/18 〈大阪〉9/5 〈福岡〉7/19、8/23、9/13 〈オンライン〉6/13、6/28、7/4、7/12 持ち物 筆記用具
対象者 看護部長・看護業務担当師長・看護教育担当師長・看護職場管理者など、看護補助者の活用の任にある方
研修の狙い 看護補助者の活用は24年度厚生労働省看護職員確保対策特別事業として推進されています。
その狙いは次の2点です。
 ① 医師や看護職員がより専門性を必要とする業務に専念する
 ② 医師や看護職員の安全と健康を維持する
この研修プログラムは、法的な要件を踏まえた業務範囲と内容の拡大、それに伴う組織構造の再構築、新人からベテラン看護補助者までの教育指導の基本、また急激な構造変革に伴って集団に生じる葛藤への対応の仕方など、数多くの課題を突きつけられている管理者のために提供されます。

〈研修の目標〉
1.急性期医療における看護補助者活用の目的を確認する
2.看護補助者が組織の一員として活躍できる組織構造、運営ルールについて考える
3.看護補助者の業務範囲、業務内容の決め方、合意形成の進め方を学ぶ
4.看護補助者の能力開発(Off-JT、OJT)の基本構造と指導スキルについて学ぶ
5.看護補助者活用に伴う組織内の葛藤を、成長につなげるリーダー行動について学ぶ
研修の内容 〈看護補助者の業務範囲と業務内容〉
・看護補助者の活用を必要とする社会的背景
・補助者加算獲得のための基本要件
・看護補助者の業務範囲・業務内容の見直し
・有資格者・無資格者の業務範囲

〈看護補助者活用と管理ビジョン〉
・看護補助者活用の課題と管理ビジョン
・組織における看護補助者の位置づけ
・看護補助者リーダーの配置と責任範囲
・運営のルール
・労務管理の基本

〈看護補助者の課題とリーダー行動〉
・定例会議の進め方
・問題把握会議の設定と進め方
・プロジェクトチームの結成と活用
・看護職と看護補助者の協働に関する課題
・学習する組織へのリーダーシップ

〈指導プログラム〉
・戦略的人材開発モデル
・看護補助者のキャリアラダーとクリニカルラダーの基本
・現有能力アセスメントのための自己採点list
・カンファレンスの進め方

〈組織文化の改革〉
・看護補助者活用と職場の葛藤
・コンフリクトマネジメントの進め方
備考 お申込は右上のアイコンからどうぞ。FAXでのお申込の場合は、添付の申込書をダウンロードしてお使いください。なお、プログラムの内容、会場、担当講師は変更になる場合がございますので予めご了承ください。

講師紹介

永井 則子 (ながい のりこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師薬剤師(財) 生涯学習開発財団 認定...

■専門分野:階層別研修(リーダークラス、管理者) プリセプター研修、OJT指導者研修、キャリアデザイン研修 人材開発プログラム研修、院内教育担当者育成研修  サービスマネジメント、クレーム応対、マナーアシスタント養成研修、その他

■PR:著書 「プリセプターシップの理解と実践」(日本看護協会出版会) 「プリセプター読本」       (メディカ出版) 連載投稿中  「看護」「ナーシング・トゥデイ」 (日本看護協会出版会)

後藤 康之 (ごとう やすゆき)

■略歴:ビジネスブレーン 講師(財) 生涯学習開発財団 認定コーチ...

■専門分野:コーチング研修、プリセプター研修、ビジネスマナー研修 新人研修、サービススキルアップ研修、リーダーシップ研修 後輩指導研修、看護・介護者のためのサービス研修 キャリアデザイン研修、係長研修

■PR:連載「快適オフィスライフのための簡単フィットネス」 指導の信条は 『わかりやすく』           『効果的に』           『楽しみながら』 ともに学ぶ

大島 敏子 (おおしま としこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師前・日本看護連盟副会長日本看護管...

■専門分野: 

■PR:◆主な著書 「さすが!と言わせる主任力 ― 主任の悩み・疑問を解消する37の行動指針」(日総研出版) 「ココがポイント わかる! できる! 看護記録 臨牀看護臨時増刊 2012.10 vol.38 no.12」(へるす出版) ほか多数

杉村 郁雄 (すぎむら いくお)

■略歴:ビジネスブレーン講師会議・プロジェクト・組織変革ファシ...

■専門分野:〈研修対象〉  ファシリテーション研修/論理的思考研修/問題解決研修/チームビルディング研修 〈支援対象(ファシリテーション型支援)〉  効率的かつ効果的な会議運営支援/コミュニティや組織活性化支援/業務改善・問題解決支援

■PR:〈行動理念〉  ●そこにいる一人一人の学びと気づきを促すために思考と感性を働かせます  ●そこにいる一人一人が能力を発揮できる場をつくります  ●そこに参加する人々の関係性を促進し、創発的な場をつくります 〈連載〉  2013年3月号~6月号(月刊ナースマネジャー/日総研) 「心の壁をなくすミーティングスタイル リーダーズ・インテグレーション」

水田 恵美 (みずた めぐみ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社ひとまち ホワイトボード...

■専門分野: コミュニケーション研修(アサーティブ・トレーニング、接遇ほか)  ホワイトボード・ミーティング®(ベーシック・アドバンス・マスター)  ファシリテータートレーニング  チームビルディング研修  カンファランス・会議改善研修  人権研修(女性、子ども)

■PR:『ひとりひとりの強みを引き出しチーム(組織)の力に』 『次の一歩のチャレンジを現場に』

相川 美奈子 (あいかわ みなこ)

■略歴:有限会社ビジネスブレーン 講師1990年~2007年 ...

■専門分野: 接遇研修  新人研修  説明研修  スピーチ研修  聞き方研修  コミュニケーション研修

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足立 かよ子 (あだち かよこ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師カウンセリングルームREBORN...

■専門分野:メンタルヘルス相談 個人カウンセリング アサーショントレーニング

■PR:『強み、弱みを気づきに変えて、納得の前進につなげます』 著書:がんばりすぎる人の「心のゆるめ方」~自信を育て、幸せに導く小さな習慣~(2013年5月発行・PHP研究所)

畑川 郁江 (はたかわ くにえ)

■略歴:ビジネスブレーン 講師株式会社 健育社 代表取締役薬剤師...

■専門分野:〈一般向け〉  ・医療に関する意思決定の情報、医療情報入手方法等 〈企業向け〉  ・Webカメラ経由のコミュニケーション力スキル  (ナレーション/表現力/アナウンサー・プロデューサーとの共同プログラム)

■PR:ファシリテーター、または研修講師として、企業、大学、病院、看護協会、市民団体など多様な分野で実績を重ねている。 『その人の持つ意志・魅力を引き出し、組織の力軸に位置づけ、日常の組織活動へ変容を起こします』