■略歴：ビジネスブレーン　講師
薬剤師
(財) 生涯学習開発財団 認定コーチ
Realise2プラクティショナー

1980年東京薬科大学・衛生薬学科卒業
1980年東京急行電鉄株式会社・東急病院において薬剤師として勤務。新人指導育成プログラム、調剤エラー管理システムの構築を担当。
1992年企業教育コンサルティング会社に入社。医療機関等の人材育成ノウハウを習得するとともに講師として活躍。
1994年に独立、ビジネスブレーンを設立。現在（有）ビジネスブレーン代表取締役。

■専門分野：階層別研修（リーダークラス、管理者）
プリセプター研修、ＯＪＴ指導者研修、キャリアデザイン研修
人材開発プログラム研修、院内教育担当者育成研修　
サービスマネジメント、クレーム応対、マナーアシスタント養成研修、その他

■PR：著書
「プリセプターシップの理解と実践」（日本看護協会出版会）
「プリセプター読本」　　　　　　　（メディカ出版）
連載投稿中　
「看護」「ナーシング・トゥデイ」　（日本看護協会出版会）

■略歴：ビジネスブレーン　講師
(財) 生涯学習開発財団 認定コーチ
Realise2プラクティショナー

明海大学 外国語学部在学中より
フィットネスインストラクター養成所にて資格を取得
フィットネスインストラクターとして指導活動を開始する
派遣会社に勤務し、関東各地でフィットネスインストラクションを行い、
その後フリーのインストラクターとして活躍
１９９７年７月 ビジネスブレーン講師となり
オフィスフィットネス・ラボにおいて研究、執筆活動
１９９７年１１月 ビジネスブレーン中京地区開発事業 主任
講師の傍ら営業エリア拡大、公開セミナー企画運営を担当する
１９９８年９月 有限会社ビジネスブレーン 取締役となる

優れたインストラクションスキルの中でも、
新しい世代らしいソフトタッチな動機づけ、
ビジネスマナーのメリハリの効いた指導が高く評価されている

■専門分野：コーチング研修、プリセプター研修、ビジネスマナー研修
新人研修、サービススキルアップ研修、リーダーシップ研修
後輩指導研修、看護・介護者のためのサービス研修
キャリアデザイン研修、係長研修

■PR：連載「快適オフィスライフのための簡単フィットネス」

指導の信条は　『わかりやすく』
　　　　　　　『効果的に』
　　　　　　　『楽しみながら』　ともに学ぶ

■略歴：ビジネスブレーン　講師
産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、
DiSC認定インストラクター、ハーマンモデル認定インストラクター
話し方研究所認定講師、組織人事監査協会認定パー​ソネルアナリスト、
NPO法人ハートフルコミュニケーション認定ハートフルコーチ、
米国​NLP協会認定NLPプラクティショナー

経歴​​人材開発企画センター（現Jブロード）にて、企業の採用活動支援業務に携わる。
​のち、日本コンベンションサービスにおいて、国際会議・産業展示会ディレクター業務を​経験。
​1989年より社団法人日本能率協会にて、企業経営・マネジメント全般の支援業務に関わ​る。
​1997年より管理職（マネジャー）。特に人事・教育分野、経営者育成分野にて、研修​プログラムディレクター・事業マネジャー・ファシリテーター、として経験を重ねる。
​2008年1月より独立。
 
​現在、「成長したい個人への支援」「変化を起こしたい組織への支援」「閉塞している社会​のボトルネック打破への支援」をミッションに掲げ、研修・人材開発ファシリテーター、組織​イノベーションサポーター、人材開発コンサルタント、研修講師、キャリアコンサルタント、​ハートフルコーチとして活動中。

■専門分野：活動指導実績​経営イベント事業プロジェクトリーダー
​社内経営スクールプログラムディレクター
​異業種交流研修ファシリテーター
マネジメント・イ​ンスティチュート（次世代リーダー研修）
海外洋上研修
​（階層別）キャリアデザイン研修
ファシリテーション研修
​ビジネスマナー・コミュニケーション基本研修
​就職活動支援研修
​ファシリテーション基礎講座
​ハートフルコミュニケーション講師
​キャリアカウンセリング
​ワークショップファシリテーター

■PR：モットーは
『自分らしく』
​『焦らず、あきらめず』
​『アウトプット重視』

■略歴：ビジネスブレーン　研究講師
メンタル心理カウンセラー
コーピングコーチ

１９９６年より大型テーマパークのサービス部門で勤務し、
サービス業の基本を学ぶ
実践を通して従業員のトレーニングオペレーション管理に携わる。
２００５年に社内研修インストラクターを経験したことをきっかけに、人材育成に興味を持ち、
２００７年、同社人材開発部へ異動し、社内研修インストラクター養成や研修企画、開発、運営を担当。
施設内で働く従業員のキャリア支援を行う。
これまでに延べ５０００人以上の研修・人材育成に携わり、現在に至る。

■専門分野：ビジネスマナー研修、コーチング研修、トレーナー研修、
後輩指導研修、コミュニケーション研修

■PR：指導の信条は
『共に学び、共に育つ』
『答えは自分の中にある』