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希望部署ではなく、獲得役割を質問する

投稿日時:2014/12/16(火) 09:59

新入職員の定着率を挙げるには希望の部署であることが大切と
「どの部署が希望ですか?」
と尋ねることはフツーに行われています。

しかし、
希望の部署に配属できないことが多く新人の不満になってしまい
却ってモチベーションが低下することもあり
「聞くことを止めた方が良いのか?」
と戸惑いの声も聞こえてきます。

質問に少し工夫を加えてみては如何でしょうか。

そもそも、
新人にはチームの一員としての在り方も教えなくてはならないのですから
「組織に何を通して貢献することが最も自分らしい働き方か」
を考えてもらう機会が必要です。

キャリアを考える3つの問い
Will・Can・Must

将来どのような部署で働きたいですか?
そのために今、出来ることは?
そのために今、すべきことは何か~。

新人に限らず組織にコミットメントすることから役割を任されます。
そのことから考えると
現在は役割を任せられるために現在は「MUST」の事項をクリアーすることは
避けられないのではないでしょうか。

看護部長として成功している方々は
間違いなく院長や病院に週にして早い時期に
「役に立つ人だ」と感じさせていると私は感じています。


永井 則子

コメント


France Maurice, 39 ans de Hawkesbury Est, est accus茅e d'entr茅e par effraction et du vol de 15 000 $ au restaurant Stephanie's 脿 Hawkesbury. Elle est aussi inculp茅e d'un vol de 5 000 $ avec usage de la violence dans une r茅sidence de Vankleek Hill.
hollister application cyber monday 2014 http://mszmt.hu/?key=hollister-application-cyber-monday-2014

Posted by hollister application cyber monday 2014 at 2014/12/18 19:33:10 PASS:

Heya! I just wanted to ask if you ever have any issues with hackers? My last blog (wordpress) was hacked and I ended up losing many months of hard work due to no backup. Do you have any methods to protect against hackers?
プラダ バッグ http://www.stnbgl.com/

Posted by プラダ バッグ at 2014/12/29 22:34:37 PASS:
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